姓 名

王萱

性 別

女

工作單位

中國銀行延陵支行

崗位或職務(wù)

副行長(cháng)

班主任

趙一凡

原班級

9111

聯(lián)系電話(huà)

推 薦 人

王國民

主 要 事 跡

　　　　　　“轉型進(jìn)位　展巾幗風(fēng)采”－－就業(yè)事跡分享
王萱，1976年5月生，黨校本科學(xué)歷，中共預備黨員，現任中國銀行延陵支行個(gè)金業(yè)務(wù)分管副行長(cháng)。
自1994年7月參加工作以來(lái)，歷任中行基層網(wǎng)點(diǎn)對公對私柜員、網(wǎng)點(diǎn)內控副主任、經(jīng)營(yíng)性支行行長(cháng)兼任上級轄行行長(cháng)助理等職務(wù)。多年來(lái)，她立足銀行基層崗位，組織上把她放到哪里，她就在哪里扎根，沒(méi)有任何選擇和挑剔，始終堅持“客戶(hù)無(wú)小事”的服務(wù)理念，扎根最一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)16年，克服一線(xiàn)服務(wù)要求高，問(wèn)題多等特點(diǎn)，團結帶領(lǐng)本網(wǎng)點(diǎn)員工，高度發(fā)揚自尊、自重、自立、自強精神，以創(chuàng )新的思路、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，在平凡的工作崗位上，用一腔熱血和辛勤汗水展示著(zhù)巾幗不讓須眉的時(shí)代女性風(fēng)采，為中行事業(yè)奉獻自己的一份力量，也為中行輸送一名名優(yōu)秀員工。
2010年5月，調任上級管理支行延陵支行，分管負責個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展，積極貼近基層網(wǎng)點(diǎn)，以自身的努力為下屬14家網(wǎng)點(diǎn)做出表率，帶領(lǐng)大家積極拓展，永創(chuàng )佳績(jì)。
一、內強素質(zhì)、勤于磨練，平凡崗位創(chuàng )佳績(jì)
94年7月，作為劉國鈞職教中心的一名中專(zhuān)畢業(yè)生，她踏出校門(mén)，邁入了中國銀行的大門(mén)，成為一名三尺柜臺里的柜員。中行猶為重視員工的業(yè)務(wù)能力、技能能力、服務(wù)水平，作為一名中專(zhuān)生，沒(méi)有高遠的的目標，如何踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的工作，盤(pán)準每個(gè)庫，服務(wù)好柜面上的每位客戶(hù)是小王的自定目標。同時(shí)，苦練打字、計算器、珠算等技能，是她班間班后的重點(diǎn)，作為一名非財會(huì )專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，在踏入銀行后，她在技能上從沒(méi)輸過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的員工，取得了一個(gè)又一個(gè)能手一級、能手二級。對于每一個(gè)普通的中行員工來(lái)說(shuō)，具備踏實(shí)的工作作風(fēng)、強烈的責任意識、樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好服務(wù)的基礎。熟悉她的人都知道，王萱平時(shí)酷愛(ài)學(xué)習，無(wú)論工作多么繁忙，她都要擠時(shí)間參加大專(zhuān)本科的業(yè)余學(xué)習。銀行崗位多，每到一個(gè)新崗位時(shí)，許多業(yè)務(wù)都要從頭學(xué)起，她專(zhuān)門(mén)建立了學(xué)習筆記，不懂就問(wèn)，經(jīng)常向業(yè)務(wù)熟練的老職工請教，不斷摸索工作方法、總結工作經(jīng)驗、探索工作規律。就是靠著(zhù)不恥下問(wèn)的學(xué)習態(tài)度和刻苦鉆研的工作精神，在較短的時(shí)間內便全面掌握了基層網(wǎng)點(diǎn)所有崗位業(yè)務(wù)知識，從而提升為一名基層網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理即內控副主任，具體負責網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導與風(fēng)險把控。
二、立足本職，奉獻崗位，忘我工作不言苦
2007年，行里安排小王作為中行首批網(wǎng)點(diǎn)化經(jīng)營(yíng)性支行負責人，全面負責網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展與內部管理，十幾年同一網(wǎng)點(diǎn)多個(gè)崗位的經(jīng)歷為她打下了良好的客戶(hù)基礎，但是作為一名管理崗位的新人，而且是從后臺崗位走向前臺營(yíng)銷(xiāo)，太多的東西是全新的。在小王的心里，始終堅持著(zhù)兩點(diǎn)：“無(wú)論在哪個(gè)崗位，無(wú)論是否適合，都應全力以赴，不給自己留退路是催人奮進(jìn)的唯一途徑”、“目前的崗位做不好，輕言放棄，下一個(gè)崗位也同樣遇難則退，所以只有不斷努力，盡力做到最好”。因為是常州中行第一批為數不多的經(jīng)營(yíng)性支行，標桿作用帶來(lái)的是一般網(wǎng)點(diǎn)雙倍的任務(wù)，人員一樣，收入一樣，任務(wù)翻倍，在一般人看來(lái)是不可理解的，但就是在上面的信心支持下，她團結網(wǎng)點(diǎn)全體人員，不計較得失、帶頭營(yíng)銷(xiāo)、積極拓展，將一個(gè)老小區內發(fā)展趨于飽和的網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展成為對私2.5億，對公1.2億，全行為數不多的在三年內規模翻番的準全功能性網(wǎng)點(diǎn)。為此，她幾乎沒(méi)有周六周日，天天往返于網(wǎng)點(diǎn)與客戶(hù)之間，和員工交流思想，驅寒問(wèn)暖解決困難。由于工作，她臉曬黑了，身體也瘦了一圈，但她和伙伴們的心卻貼得更近了，她的努力同樣博得了眾多客戶(hù)的信任，大家都親切地稱(chēng)她為“小王”，有事總愛(ài)找她商量。
2010年，因為業(yè)績(jì)突出，管理得當，小王被提拔到上級支行分管個(gè)人業(yè)務(wù)。作為城區管轄行，下面多了14個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，對她是個(gè)新的挑戰。時(shí)值1年，在新任支行領(lǐng)導的支持下，在支行全體的努力下，延陵支行個(gè)人業(yè)務(wù)2011年9個(gè)月就實(shí)現了超上年全年的中間業(yè)務(wù)收入，支行整體績(jì)效也從去年的倒數進(jìn)入了前三。用句小王常說(shuō)的話(huà)：在管理崗位上，支行發(fā)展唯一可少的就是領(lǐng)導，因為所有崗位都各盡其責，才是有序健康的發(fā)展。
作為一名女同志，要在普通的工作崗位上做出突出成績(jì)，必然要付出比常人更多的艱辛和努力。由于剛到支行管理崗位，她長(cháng)時(shí)間把精力都投入到工作當中，以至于無(wú)法抽出時(shí)間照顧自己的孩子，全部交給老人。有一段時(shí)間，她二年級的兒子學(xué)習成績(jì)直線(xiàn)下降，班主任老師非常生氣，說(shuō)家長(cháng)沒(méi)有配合學(xué)校教育學(xué)生才導致了孩子成績(jì)下降，她心里委屈，但她又不得不承認老師說(shuō)的確是事實(shí)。作為一名母親，即使再晚回家，兒子的學(xué)習她決不放手，她在努力著(zhù)，做好本職工作的同時(shí)，一定不放棄做一名合格的母親。
中國銀行像小王這樣的職工還有許多，像小王這樣從劉國鈞走出去的學(xué)生還有許多，很多人在崗位上取得了更大的成就，他們都以自己曾是一名劉國鈞的學(xué)生為榮，也會(huì )在自己的崗位上努力奮進(jìn)，為母校爭光。