“目前汽車(chē)鈑金工、汽車(chē)油漆工月薪6000，我們企業(yè)急需這樣的人才�！逼�車(chē)集團4S店領(lǐng)導的話(huà)讓在場(chǎng)師生為之興奮，大大拓寬了我系專(zhuān)業(yè)建設的思路，激發(fā)了學(xué)生代表的就業(yè)積極性。交通工程系校企聯(lián)誼會(huì )就在這樣的討論氛圍中進(jìn)行著(zhù)。
  參加本次交流討論會(huì )議的有10名來(lái)自知名汽車(chē)品牌企業(yè)各個(gè)崗位的專(zhuān)家，有人力資源部領(lǐng)導、技術(shù)管理部領(lǐng)導、銷(xiāo)售服務(wù)部領(lǐng)導。我校周一平副書(shū)記、張桂春副校長(cháng)、招生就業(yè)處王國民處長(cháng)、交通工程系錢(qián)榮明主任等出席。
  此外，除我系汽車(chē)教研室各教師，整個(gè)交通系所有任課老師，包括4年級的6名優(yōu)秀學(xué)生代表，都參與學(xué)習了此次討論交流會(huì )議，讓真正進(jìn)入崗位工作的主角進(jìn)入校企聯(lián)誼會(huì )，為校企合作聯(lián)誼會(huì )創(chuàng )立了一種新的會(huì )議形式。
  會(huì )議由史庭足主任助理主持。會(huì )議開(kāi)始，周一平副書(shū)記代表學(xué)校致歡迎辭。錢(qián)榮明主任介紹了交通工程系師資隊伍及專(zhuān)業(yè)班級設置情況。汽車(chē)教研室胡兵老師向企業(yè)領(lǐng)導具體介紹了人才培養方案。
  會(huì )議中最重要的議程是企業(yè)領(lǐng)導、專(zhuān)業(yè)老師、學(xué)生代表三方的互動(dòng)討論階段。
  學(xué)生代表陸泓銓現場(chǎng)提問(wèn)“我這樣的學(xué)生符合企業(yè)崗位選擇的條件嗎？”，明都汽車(chē)集團人力資源總監李芳女士當場(chǎng)表示“不管從溝通能力還是親和力角度，你完全符合我們的招聘要求！”，并對交通工程系成立以來(lái)的成績(jì)作了充分肯定。同時(shí)，她也希望我校加大宣傳力度，為企業(yè)提供更多應聘實(shí)習生。并表示，集團將為在崗實(shí)習生就提前轉正、實(shí)習就業(yè)結合、師徒結對、提高實(shí)習待遇方面進(jìn)行更全面考慮。
  江蘇寶尊集團人力資源總監朱黎明先生就學(xué)校設置情商課、就業(yè)指導、企業(yè)骨干進(jìn)入校園定期講課等方面給出了建設性建議，為我校人才培養的具體實(shí)施提供了寶貴意見(jiàn)。
  汽車(chē)專(zhuān)業(yè)課任課老師、3名學(xué)生代表分別從任教課程及假期實(shí)踐方案、就業(yè)準備及上崗培訓方面提出問(wèn)題，各汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)公司來(lái)自管理、銷(xiāo)售、技術(shù)各崗位的領(lǐng)導及明都汽車(chē)集團人事招聘培訓部領(lǐng)導一一作答，讓學(xué)校充分了解了企業(yè)缺少哪方面的人才、如何全面深入去培養有核心競爭力的人才。這為老師和同學(xué)進(jìn)入下一階段教學(xué)和就業(yè)準備帶來(lái)了啟發(fā)。
  招生就業(yè)處王國民處長(cháng)為此次會(huì )議作了總結，進(jìn)一步明確校企合作的目標，并強調了校企合作對我校人才培養方案實(shí)施的意義。
  交通工程系全體師生將結合此次校企聯(lián)誼會(huì )取得的收獲進(jìn)行進(jìn)一步討論交流，并落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐，建立更適應企業(yè)需求的全面人才培養隊伍。