為加強宿舍內部管理，了解宿舍學(xué)生干部管理現狀，提高學(xué)生干部自管能力，學(xué)工處于近期開(kāi)展宿舍學(xué)生干部例會(huì )調研活動(dòng)，通過(guò)調研，發(fā)現宿舍隱性問(wèn)題，優(yōu)化宿舍管理模式，提高學(xué)生干部管理能力。
  4月19日15：30，學(xué)工處戴衛銀處長(cháng)、肖雪武科長(cháng)參加了交通工程系宿舍學(xué)生干部例會(huì )。史庭足副主任主持會(huì )議、德育秘書(shū)丁予涵及學(xué)生干部參加例會(huì )。
  交通工程系堅持每周開(kāi)展宿舍學(xué)生干部例會(huì )，建立了完善細致的檢查機制、反饋機制、評價(jià)機制和整改機制。
  交通工程系學(xué)生會(huì )生活部部長(cháng)張東陽(yáng)匯報了早鍛煉、宿舍內務(wù)、晚間查房、違禁違紀等情況，就下階段宿舍長(cháng)再培訓、宿舍文化建設、宿舍人文活動(dòng)作部署；各樓層長(cháng)將近期宿舍發(fā)現的問(wèn)題作簡(jiǎn)要闡述，并提出解決辦法；優(yōu)秀宿舍長(cháng)介紹了宿舍管理經(jīng)驗方法。
  丁予涵老師就學(xué)生干部管理進(jìn)行匯報，提出要形成預防機制，防患于未然；史庭足主任提出宿舍學(xué)生干部要對住宿生多些人文關(guān)懷，藝術(shù)化管理，做好服務(wù)工作。
  戴處長(cháng)和肖科長(cháng)對交通工程系學(xué)生干部管理、信息反饋、落實(shí)整改、團隊精神等方面表示肯定，并提出要進(jìn)一步打造“五心公寓”，讓宿舍成為情感依賴(lài)、生活有趣、值得回憶的地方。