本學(xué)期開(kāi)學(xué)第一天，查氏紡織集團有限公司培訓主任張東興先生一行訪(fǎng)問(wèn)我校，此行主要目的是與我校具體協(xié)商為查氏集團下屬企業(yè)培養輸送高層管理人員后備人選。王亮偉校長(cháng)會(huì )見(jiàn)了張先生，以及隨同前來(lái)的兩位日本紡織專(zhuān)家，辦公室、學(xué)生處、高職部和產(chǎn)業(yè)培訓處的有關(guān)同志，常工院成教學(xué)院諸偉新副院長(cháng)、市教師培訓中心李巖副主任等與客人們進(jìn)行了具體的會(huì )談。 　　會(huì )談中，雙方就人才培養和規格要求交換了意見(jiàn)，張先生認為，對于他們集團來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)態(tài)度是衡量人才的最重要標準，懂不懂紡織印染則無(wú)關(guān)緊要，只要肯吃苦，認真對待每一項工作，公司就可以把他們培養成紡織印染的“行家里手”，就可以讓他們在工作中培養、鍛煉管理和領(lǐng)導能力。為了讓學(xué)生深入了解查氏集團，接受其特有企業(yè)文化，真正融入到企業(yè)中去，雙方達成了一致意見(jiàn)：今后每年的11月，查氏集團將提出需求清單和人才規格要求，學(xué)校對照條件，在畢業(yè)班學(xué)生中進(jìn)行初選，再由集團進(jìn)行挑選，安排到在常州、浙江、香港甚至非洲的集團下屬各企業(yè)去實(shí)習。實(shí)習期滿(mǎn)，經(jīng)雙向選擇，正式進(jìn)入有關(guān)公司工作，并由公司根據學(xué)生的基本條件，作定向培養。 也許在不久的將來(lái)，你有可能成為查氏集團下屬公司的“老總”，你準備好了嗎？（楊文杰）