金雞報春曉 人勤春來早 　　　　　　　　　　　　　戴衛(wèi)銀 　　2月18日，大年初十，學校黨政領導和中層干部匯聚學校會議室，共商新學期發(fā)展大計。室外寒風凜冽，室內(nèi)暖意融融，和睦如春。大家互致新年的問候，每個人的臉上洋溢著新春的吉祥。 　　在會議上，王亮偉校長著重講了三個方面：（一）傳達了教育局開學工作會議精神。（二）學校三年主動發(fā)展及“十一五”規(guī)劃制定的思考。（三）本學期的工作計劃。 　　要看到問題，認清機遇，把握機會，再創(chuàng)輝煌。（1）教育集團還未形成。（2）課程改革還未到位。（3）骨干教師隊伍還不夠壯大。（4）部分教學設備設施陳舊落后。（5）教學大循環(huán)在質(zhì)量上還不夠平衡。 　　學校要走主動發(fā)展，內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，人才強教之路，堅持科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展觀，逐步提高辦學質(zhì)量和效益。王校長尤其強調(diào)了以下幾個問題（1）抓住普、職教學籍打通，普通高中通用技術與職教打通的機遇，要深入地研究綜合高中的辦學模式，做大、做強、做優(yōu)綜合高中，發(fā)揮新力學校的社會培訓優(yōu)勢，抓住初、高中通用技術培訓的市場。（2）啟動“尖端工程”，盡快建立名師工作室，名師研究室，培養(yǎng)新生代骨干教師隊伍，可以在校內(nèi)外選聘青年教師的導師，根據(jù)條件一經(jīng)選定，頒發(fā)證書和津貼，為青年教師的快速成長搭建平臺。（3）在課程改革和專業(yè)建設要堅持分層教學、模塊從教學和學分制考核。（4）各專業(yè)部在校外要建立和鞏固若干個社會實踐基地和行業(yè)指導委員會。（5）在德育工作上要加強班主任隊伍建設，學生心態(tài)調(diào)整及畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)就業(yè)。（6）在師德師風建設上，要營造濃厚的校園文化，用文化來引領人、塑造人和熏陶人，我校的校園文化應該是學府文化和企業(yè)文化的共融。 　　隨后，張群元、董伯榮兩位副校長分別就開學初的教學、德育方面工作作了具體部署。 　　最后校黨委史俊華書記要求大家在全校廣泛宣傳學校的主動發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，思想統(tǒng)領行動。開學前后一切工作都要恢復正常，對青年教師要嚴格管理，熱情培養(yǎng)，要加強交流，增加人際方面的氛圍。 　　雞年吉祥，機遇多多，激情滿懷，再創(chuàng)佳績。