2月22日下午，2022屆畢業(yè)班班主任實(shí)習(xí)就業(yè)工作會議在T211召開。全體畢業(yè)班主任、系（部）就業(yè)工作輔導(dǎo)員、系（部）實(shí)習(xí)就業(yè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。會議由招生就業(yè)處處長張小謀主持并主講，副校長劉洪亮參加會議并講話。
  會議首先由招生就業(yè)處李天嫕老師、學(xué)工處孫霞老師就畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生登記表的規(guī)范填寫、平臺上傳等操作進(jìn)行了培訓(xùn)。
  張小謀與參會人員一起學(xué)習(xí)了教育部等8部門印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2021〕4號）文件，解讀了文件中“1個嚴(yán)禁27個不得”等相關(guān)內(nèi)容。明確市教育局將會同其他相關(guān)部門對學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理進(jìn)行專項(xiàng)督查。同時對“人才培養(yǎng)工作水平現(xiàn)場評估”中與實(shí)習(xí)相關(guān)工作進(jìn)行了布置。
  張小謀還就2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了安排，對《關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的若干政策》（常政辦發(fā)〔2021〕21號）進(jìn)行了解讀，對其中《支持在常高校和職業(yè)院校促進(jìn)畢業(yè)生留常就業(yè)實(shí)施細(xì)則》作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。對照學(xué)校2021屆留常就業(yè)數(shù)據(jù)，對2022屆學(xué)校留常就業(yè)工作提出要求。
  劉洪亮首先感謝各位班主任與2022屆畢業(yè)生多年陪伴。他說，如育一顆小苗，對學(xué)生培育多年，從學(xué)校到社會，從實(shí)習(xí)到就業(yè)，終究要讓他們?nèi)憋L(fēng)沐雨，去經(jīng)歷人生。如何做好實(shí)習(xí)就業(yè)工作，從中央到地方，各級都很重視，“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”是“六穩(wěn)”“六�！敝裆鷮�(shí)事。
  劉洪亮指出，今天的會議，有操作指南，有規(guī)范模板，全體畢業(yè)班班主任要按時間結(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)就業(yè)方面，要安全落到點(diǎn)，育人育到底，規(guī)劃讀到心，牽手陪到位。強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)就業(yè)工作就像一架天平，一邊承載著學(xué)生發(fā)展，一邊托舉著學(xué)校和企業(yè)未來，既是學(xué)校的名片，也是學(xué)校社會競爭力的體現(xiàn)。要讓實(shí)習(xí)就業(yè)工作發(fā)揮校企合作橋梁和紐帶作用，推進(jìn)校企合作邁向新高度，以更優(yōu)管理軟實(shí)力持續(xù)提升學(xué)生、企業(yè)、社會滿意度，推動實(shí)習(xí)就業(yè)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
  本次會議的召開，使班主任進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，明確了努力方向。大家將以嶄新面貌迎接新的挑戰(zhàn)，為我校實(shí)習(xí)就業(yè)工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。