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“底色”德育工作坊(四十):守正創(chuàng)新・賦能成長
[來源:軟件數(shù)據(jù)學院 | 作者(文/圖):徐可 | 日期:2025年6月12日 | 瀏覽147 次]

6月11日,“底色”德育工作坊開展了第四十次活動,本次活動由學院黨支部副書記周文斌主持,全體班主任齊聚一堂,共同總結(jié)回顧本學期德育工作成果,展望未來發(fā)展方向。

活動伊始,周文斌向全體班主任表示感謝,充分肯定了他們一學期以來在教育工作崗位上的辛勤耕耘與無私奉獻。他著重強調(diào),班主任作為學生成長道路上的重要引路人,在日常教育教學工作中發(fā)揮著不可替代的關(guān)鍵作用,其工作質(zhì)量直接影響著學生的全面發(fā)展。

隨后,周文斌從三個維度總結(jié)了本學期“底色”德育工作的開展情況。在守正固本、夯實常規(guī)基礎(chǔ)方面,學院對班級常規(guī)管理進行了精細化升級,針對遲到、手機使用等常見問題制定了科學合理的量化標準,為班主任開展班級管理工作提供了清晰、明確的依據(jù)。同時,學院充分利用物聯(lián)網(wǎng)大樓一樓的顯示屏,結(jié)合學校安全主題,持續(xù)投放涵蓋正確騎行規(guī)范、電信詐騙防范技巧、防火防溺安全知識等內(nèi)容的教育視頻與圖片,以生動直觀的方式強化學生的安全意識。此外,學院還專門設(shè)置了意見建議收集碼,搭建起便捷高效的溝通橋梁,確保能夠及時了解并解決學生在學習生活中遇到的困難。值得一提的是,學院始終高度關(guān)注班級特殊行為學生,通過定期談心談話、動態(tài)跟蹤記錄等方式,及時掌握學生的思想動態(tài)和心理狀況,為他們提供有針對性的幫扶與專業(yè)的心理疏導,給予學生無微不至的關(guān)懷。

在創(chuàng)新突破、激發(fā)學生活力層面,學院積極探索多樣化的教育形式,精心策劃并組織了一系列豐富多彩的實踐活動。帶領(lǐng)學生走進常州博物館,深度感受“水”文化美學的獨特魅力;與智能制造學院攜手開展太湖灣勞動教育實踐活動,讓學生在勞動中體會收獲的喜悅;舉辦最美勞動者評選、“發(fā)現(xiàn)常州之美”評比等活動,激發(fā)學生發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美的熱情;聯(lián)合應(yīng)用技術(shù)學院打造端午游園會,讓學生沉浸式體驗傳統(tǒng)文化的深厚內(nèi)涵;與常州潞城社區(qū)緊密聯(lián)動,組織學生參觀安全教育中心、開展端午敬老等活動,在拓寬學生視野的同時,培養(yǎng)他們的社會責任感。這些形式新穎、內(nèi)容豐富的活動,極大地激發(fā)了學生的興趣愛好,充分滿足了學生個性化的成長需求,有力推動了學生綜合素質(zhì)的全面提升。

在聯(lián)動企業(yè)、搭建職業(yè)平臺方面,學院積極拓展校企合作渠道,與企業(yè)開展了一系列深度合作活動。聯(lián)合舉辦 “品德數(shù)碼” 杯十佳才藝比賽,為學生搭建起展示才藝的廣闊舞臺;邀請江蘇移動AI巡展車走進校園,開展“行走的科技實驗課”,讓學生近距離感受前沿科技的魅力;組織學生參觀比亞迪工廠,實地了解企業(yè)的生產(chǎn)流程和運營模式。這些校企合作活動的順利開展,不僅進一步深化了學院與企業(yè)之間的交流與合作,更為學生提供了一個接觸行業(yè)前沿、提升專業(yè)能力的寶貴平臺,為學生的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

展望未來,周文斌對全體班主任提出了殷切期望。他強調(diào),班主任要進一步抓嚴抓實班級常規(guī)管理工作,結(jié)合班級實際情況制定切實可行的管理制度,不斷提升班級管理的實效性;要嚴格規(guī)范學生手機使用,加強電信詐騙防范教育,筑牢安全防線;持續(xù)強化安全教育,切實提高學生的安全意識和自我保護能力;熟練掌握應(yīng)急處理方法,提升應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力;密切關(guān)注學生的學業(yè)進展,積極幫助學生突破學習瓶頸;定期組織形式多樣的主題活動,在活動中增強學生的集體榮譽感和班級歸屬感,營造積極向上、團結(jié)友愛的班級氛圍。

活動最后,周文斌對期末相關(guān)工作進行了部署和強調(diào),明確了各項工作的時間節(jié)點和具體標準要求,確保本學期各項工作能夠圓滿收官。

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