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走進企業(yè) 我們學到更多
[來源:本站 | 作者(文/圖):商貿(mào)管理系:王健 位懿 | 日期:2007年12月24日 | 瀏覽3520 次]

為激發(fā)學生的學習動力,感受公司的企業(yè)文化,商貿(mào)管理系0653班同學于近期前往常州通達沖件公司,切身體驗認識企業(yè)的規(guī)章制度;公司的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念;用人的基本要求。同學們深刻感受到現(xiàn)在應(yīng)該認真學習科學文化知識,練就技能,將來才能適應(yīng)就業(yè)競爭。
  
常州通達沖件公司于1992年建廠,最初生產(chǎn)金獅自行車配件,98年金獅公司重新調(diào)整,常州通達沖件公司面臨競爭困境,一次偶然的機遇,繆建明董事長發(fā)現(xiàn)鋼制、玻璃制產(chǎn)品包裝材料前景廣闊,便與當時全國十大鋼制產(chǎn)業(yè)公司合作,研發(fā)新產(chǎn)品,逐步打開局面,現(xiàn)在該公司年銷售額達1000萬以上。
  
同學們在與董事長的交談中意識到:在體現(xiàn)人性化管理的同時企業(yè)有嚴格的規(guī)章制度,現(xiàn)在學校要求培養(yǎng)的良好行為,“讓優(yōu)秀成為習慣”將是就業(yè)的必備;公司的經(jīng)營理念是“人無我有”、“人有我優(yōu)”、“人優(yōu)我廉”、“人廉我轉(zhuǎn)”,企業(yè)從未停止過新產(chǎn)品的研制,2008年的訂單已經(jīng)全部接滿,這要求我們樹立創(chuàng)新意識,不能照本宣科、人云亦云,在學習的過程中多一點創(chuàng)新、多一點反思;公司正面臨人員的重新調(diào)整,隨著規(guī)模的日益擴大,公司已經(jīng)把市場從國內(nèi)轉(zhuǎn)向了國外,對國際貿(mào)易專業(yè)人才需求較大,董事長提出做外貿(mào)工作基本上都是電腦操作和口語化交流,因此做外貿(mào)首先需英語和計算機能力過硬,這對同學們平時的英語、計算機學習提出了更高的實際要求。
  
通過學訪,同學們學到了很多,走向企業(yè)后,才懂得學習科學的價值、技能的重要,對以后的學習是種激進。同時,我們還有一個意外收獲,繆建明董事長承諾,他對我們學校所有的外貿(mào)精英都表示歡迎。







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